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灵活用工头条

◆疫情期间，企业可以借助灵活用工走出困境吗？

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，尽量不裁员或者少裁员，可按照法定程序通过与职代会、工会、职工代表进行民主协商的方式对调岗降薪、延迟支付工资、轮岗轮休、停工停产

时间：2022-04-07
◆超龄农民工路在何方？

目前，全国已有多个地区发文进一步规范建筑施工企业用工年龄管理。一些在工地干了一辈子的农民工不解：我还干得动，为什么不让我继续干下去？老刘今年刚满60岁，在这之前，他

时间：2022-04-07
◆减员增效，灵活用工站上时代风口

互联网大厂裁员潮，不能单纯地看作是行业的衰退，也不能认为是单一个体或某一行业的特例现象，而是要用发展的眼光透过现象看本质，去思考裁员背后的真实原因和社会影响。实际

时间：2022-04-06
◆小镇青年的两极分化

在消费市场上，小镇青年已经成为无法忽视的存在。这些工作压力相对较小，休闲时间相对较多的人群，正在高速崛起，他们愿意花钱消费，也敢于消费。小镇青年比都市青年更敢于花

时间：2022-04-06
◆“斜杠青年”占比超1/4，高自由度职业成副业热

灵活就业的趋势也蔓延到应届大学毕业生群体。近年来，大学生就业主要朝向两个方向，一部分人考公、考编，涌向体制内；一部分人则倾向于灵活就业。根据全国高等学校学生信息咨

时间：2022-04-02
◆工厂正在逐渐“老去”

如今的工厂，年轻人已不到一半，一家老工厂，原本有200名工人，现在就只剩下50名工人了，而且他们的平均年龄都在40岁以上。这代表年轻人已经不再向往工厂，一个个都已经离开了工

时间：2022-04-02
◆平台企业的创新发展

随着网络经济的高速发展，互联网平台企业日益凸显的社会责任缺失问题也受到了人们的广泛关注。饿了么的无证餐厅、315必提的电商假货以及网约车司机等，不仅侵犯了消费者合法权

时间：2022-04-01
◆居家隔离的这群人都在干嘛？

2022年已过去1/4，今年疫情好像断断续续一直没有停过。疫情的影响根据当地严不严重来决定，一个地区如果阳性案例很少，那对这个地区的影响也不会很大，因为目标群体小，很好解决

时间：2022-04-01
◆2022年网络直播税收管理规范来了！

依法履行代扣代缴义务、打击涉税违法犯罪，2022年网络直播税收管理规范来了！《意见》提出，网络直播平台要认真落实管理主体责任，加强网络直播账号注册管理和账号分级分类管理

时间：2022-03-31
◆退役英雄外卖小哥

外卖小哥一直都是个有争议的存在，我的文章里也已出现过很多次外卖小哥。有的外卖小哥好像身怀十八般武艺，样样精通；有的外卖小哥身怀正义，见义勇为；虽然有的外卖小哥，也

时间：2022-03-31

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