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随着网络经济的高速发展，互联网平台企业日益凸显的社会责任缺失问题也受到了人们的广泛关注。饿了么的“无证餐厅”、“3·15”必提的电商假货以及网约车司机等，不仅侵犯了消费者合法权益、引起社会恐慌，也逐渐成为了制约互联网产业可持续发展的重要障碍。这些都说明，平台企业在创新发展过程中，平台企业与各参与方缺乏负责任的创新意识。基于相关文献资料及调查数据，学者们往往将目前互联网平台企业社会责任缺失的突出问题归于以下四种：网络信息泄露、非诚信经营、非法信息传播以及间接性人身侵害。
平台服务业作为一个发展历史短暂的新生事物，其相应的法律法规建设明显滞后于行业的发展速度，再加上互联网平台企业作为一个以营利为目的的个体，为了缩减成本往往会有意识地降低用户准入门槛、省略审核流程、弱化内部监管等，而这些行为便为企业自身以及双边用户群体的社会责任缺失问题提供契机。为了让灵活用工模式更加有效，通过灵就宫这样的灵活用工平台来操作，对于社保合规是非常有效的。企业通过灵就宫这个第三方灵活用工平台，和员工之间是劳务合作关系，对于社保的缴纳是没有强制要求的，企业和员工可以根据自愿原则是否购买社保，这样企业就能实现社保合规并降低用人成本了。
