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2021年了,你的可支配收入是多少?
今天早上看到了一条中国新闻网发布的新闻:【2021年全国居民人均可支配收入35128元两年平均增长5.1%】,2021年全国居民人均可支配收入35128元,2021年居民收入增长与经济增长基本同步
时间:2022-01-17
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你的企业或许更适合——灵活用工
疫情的到来,让社会不得不产生变化,因为其传播性,不能聚众,所以网络课和居家办公变得习以为常。 这也就意味着,居家办公是一个发展趋势,以后可能都会普及的事情。确实很多
时间:2022-01-14
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规范灵活用工市场的政策及法律法规密集落地
灵活用工这个话题,一直与时俱进,并有过很多协会或论坛发表过相关的演讲政策。但与实务接触越多,感觉这个产业与初衷的偏离越大,不加以引导会愈演愈烈,会误导很多人,这种
时间:2022-01-14
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“灵活用工”用数据说话
虽然灵活用工的效益可观,但在推行过程中也会出现各种各样的问题与挑战,公司整体人力成本降低,但业务部门的工作效率却明显下降;不仅如此,外包工人离职率基本上是正式工的
时间:2022-01-13
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被裁的大厂教培人:就业怎么这么难
2021年可以说是国内教育改革关键的一年,一月起至今各大政策密集出台,并且大多数政策都涉及教育痛点以及社会热点问题,引起广大家长学生的关注和热议。双减政策的出台,不仅引
时间:2022-01-13
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灵活用工将给企业带来哪些好处?
灵活用工起源于欧美发达国家,是伴随着工业革命、失业率上升而诞生的产物。后来,这种模式逐渐被引进到了中国,成为中国全日制劳动合同用工的可替代方案。虽然灵活用工目前在
时间:2022-01-12
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灵活用工的由来~
疫情至今,对当今社会的影响毋庸置疑,伴随着疫情的不断发展灵活用工已成为当下的趋势。 起初灵活用工市场规模位列第一和第二的分别是美国和日本,以前国内很多人都觉得灵活用
时间:2022-01-12
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理清灵活用工情况下的劳动关系本质
所谓灵活用工是与标准用工相对而言,并非法律概念。常见的灵活用工方式主要包括非全日制用工、劳务派遣、劳务外包、劳务关系、承揽关系、合作关系、退休返聘等等。很多企业所
时间:2022-01-11
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为什么越来越多企业选择灵活用工?
当今社会劳动力的成本不断上涨,使企业产生很大的压力。因此,降低用人成本、提高经营效率成为企业强烈的需求。相对于传统的雇佣模式,灵活用工则成为企业良性且持续发展的最
时间:2022-01-11
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如何看待3+2工作模式
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解说企业跨境应税政策以及让数据跨境安全合规
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时间:2021-11-19
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时间:2021-09-01
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维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见
时间:2021-08-19
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促进网络餐饮健康发展,维护外卖送餐员正当权
时间:2021-07-30
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