400-833-9996
“我想了解一下这份工作未来的发展空间怎么样？”直播间里，求职者和招聘企业展开交流。人社工作人员、企业代表变身“带岗主播”，在线推送招聘岗位，解读就业政策，企业和求职者实现“屏对屏”互动、“零距离”沟通。疫情期间，在稳就业大背景下，我市积极探索创新举措，“远程招聘”“视频面试”“直播带岗”，各方不拘一格创新线上招聘形式，便捷高效为企业招揽人才，解决招工难、就业难问题。
直播带岗搭梯，“云上服务”架桥。人社部门纷纷在直播带岗活动中推出一系列有新意、高效率的暖心举措，为企业和求职者提供更加专业化、精细化的就业服务。今年以来，保定市人社局以“春风行动”为契机，打造“保定人社”直播间，采取就业政策解读、企业代表做客直播间、第二现场连线、视频宣传展示、招聘会现场直播等灵活多样的方式，不同平台同步直播、不同场景实时切换，全方位、多角度、立体化展示企业概况、进行岗位推介。
截至目前，全市直播带岗活动共开展22场，服务企业195家，提供9600余个优质岗位。企业代表、人社工作人员实时线上解答求职者提出的相关问题，打破时空限制，让求职者和招聘企业精准链接，累计吸引126万余人次在线参与。人社服务与直播带岗一起跃上“云端”，正成为全市深化“放管服”改革，逐步完善人力资源服务产业链、推动人力资源服务业精细发展的生动缩影。
