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医药领域的腐败问题是近年来国家反腐的重点。就这一问题，近段时间中纪委已多次发文：4月6日，中纪委发文《以案为鉴|神秘的“药代”》，再次点名医药腐败问题。随着医疗反腐之风越刮越猛，药品招标降价给企业带来落标的压力，再加上跨国以及国内企业的不断推进的业务调整，不少药企开始大幅度裁员。同时，外企把成熟产品外包给国内药企或CSO，产品团队顺带转移给下家或者解散，也是一种变相裁员。
当前灵活用工是医药行业的最佳选择 ，灵活用工平台在真实性原则指导下，注意保存相关证据材料，以四流一致的完整性、真实性、有效性，帮助药企实现数字化营销的财税合规管理，有效应对合规风险。在市场不明朗的情况下，灵活用工平台可以通过社会化用工的模式，与企业外部医药代表建立合作关系，无需签订劳动合同或者劳务合同，无需付出底薪，成单之后返佣即可，相对于药企直接招聘销售，既降低了经营成本，也可利用外部医药代表的资源优势拓展市场。
在医药反腐将持续升级的过程中，既抓受贿又抓行贿，不断压缩权力灰色空间，斩断医疗领域腐败利益链条，目标是推动医疗行业新风建设，促进行业健康发展。对于医药企业而言，合规二字，变得越发重要。
