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灵活用工平台的发展
摘要:数字化时代,新职业不断涌现,依托互联网平台的就业形态,基于就业优先战略的背景下,灵活用工成为这两年人力资源领域热议话题,不仅我们熟悉的外卖员、快递员、网红达
时间:2021-06-25
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灵活用工平台的数据合规
摘要: 我们就灵活用工平台在数据收集、存储、使用、删除等环节过程中面临的主要数据合规问题进行了梳理与总结,其实,对于灵活用工平台而言,解决数据合规问题是灵活用工平台
时间:2021-06-25
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劳务派遣和劳务外包的区别!
摘要: 随着经济结构的调整和当代就业观念的转变,催生了许多灵活的用工方式,时至今日还有许多员工分不清劳务派遣和劳务外包的区别,劳务外包不是用工形式,其是属法律定义的
时间:2021-06-25
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灵活用工和劳务外包的区别!
摘要:近年来,灵活用工的发展潜力巨大,对国内经济发展的影响日益凸显,加之灵活用工多见于共享经济领域,故服务于该模式的平台业态迎来爆发式增长亦是情理之中。 关键词:灵
时间:2021-06-25
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灵活用工的个税政策
摘要:在支持、鼓励和促进新业态用工、共享用工等有助于灵活就业等新型用工模式的同时,对其中的个税政策进行完善和规划,如新业态用工中的税务问题,将成为2021年的政策重点。
时间:2021-06-25
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灵活用工税务筹划违法吗?
摘要: 灵活用工税务筹划违法吗?这个问题其实取决于平台的本身。灵活用工平台游走在企业税务风险、违法边缘,而那些为取得灵活用工平台代征资质的企业打着个人之间不再雇节税
时间:2021-06-25
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灵活用工税务筹划是什么意思?
摘要: 近些年,随着共享经济,新经济平台的出现,衍生多了越来越多的灵活用工商业模式,增加了很多灵活就业的人群;人们的就业选择因此发生了重大的转变。同时,企业对非固定
时间:2021-06-25
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灵活就业与灵活用工的区别
从政府提出的鼓励灵活就业起,国家和地方就不断的开始涌现关于灵活用工的相关规定,从《关于支持多渠道灵活就业的意见》到国务院等各类不同场所及相关规定中不难发现:个体经
时间:2021-06-25
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人力资源管理与灵活用工的关系
摘要: 中国的人力资源管理有了一定的发展,灵活用工作为人力资源服务下是一新型的用工发展模式,能发挥员工的积极性与主观能动性,灵活用工的发展是人力资源管理工作中非常重
时间:2021-06-25
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解说企业跨境应税政策以及让数据跨境安全合规
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关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意
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维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见
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