灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特、技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。其中自由撰稿人也包括小说作者，因为网络上面写小说的很多都是兼职，爱好，利用自己的业余时间创作。

小欢是一名大二在读学生，计算机专业，上高中的时候就对小说特别感兴趣，特别是对玄幻类的；高一高二的时候只要一有空闲时间就会看网络小说。那期间自己也尝试写过类似的小说，但由于高三的到来，不得不暂时搁置了。考上大学之后，相对于高中，轻松很多，业余时间更多了，小欢就重拾写小说这个爱好，在电脑键盘上敲敲打打，一通过在网络上写小说一个月也能赚个2000-8000，因为小欢还没有毕业，这份职业算是灵活就业，没有固定的底薪，赚多赚少都看自己。
小欢说“通过自己的描述，给这些文字赋予了生命。”每当小欢坐在电脑面前，打开文本，脑子里面就会出现各种画面，通过语言组织文字的形式表现出来。小欢从初中就开始看小说，初中时期看完了江南的多有书籍，到了高中开始尝试自己写网文小说。写的小说类型也是自己喜欢看的一类，娱乐类的和玄幻类的。虽然现在小欢的读者粉丝不是很多，但他现在也是通过独立创作小说让自己的经济基本达到了独立，毕竟小欢才上大二，很多学生还在问家里要生活费的时候，他自己就可以赚钱，已经超过大部分学生了。
其实在网络上写小说是一个不错的职业，不用每天朝九晚五的打卡，地点也不用固定，有手机网络就行。不要求其他只要你的内容优质，重视结果而不是过程。它是一个终身的技能，不会随着你的年龄而减退的技能，而是经验越多越好的一种技能。
灵活就业相较于传统的就业它的一大优势就是灵活性：
出勤管理的灵活性：就像上面说的，不需要早九晚五的打卡，凑工时；工作内容的灵活性：传统的劳动关系中，工作内容被淡化，岗位属性被提升，原因是为了迎合应聘者的“口味”，欲求感官效果，比如这个岗位价值几许、升职空间怎样、薪资如何变化等。
访问机制的灵活性：传统的入职离职需要大量的资料、时间和手续，甚至发生劳动合同纠纷时还要撕破脸皮对簿公堂，理由就是无论是建立还是解除“雇佣”关系，都得严格按照程序来。
而灵活人员与企业之间是一种基于任务需求的合作关系，双方签订的是民事合作协议，地位的平等使得双方建立和解除关系更加灵活，削弱了劳动关系对双方的约束力。
酬劳结算的灵活性：在传统的劳动关系中，工资的结算方式比较固定，包括发放时间和数量多少，基本不会变化。而且由于岗位薪资结构不同，员工与企业还经常因为“缺斤少两”而发生纠纷。
而基于灵活人员与企业的民事关系，双方可以自由约定酬劳的金额和结算时间，摆脱传统薪资发放的规则，从而最大限度地满足双方的需求，体现双方的真实意愿。
而灵活就业则相反，它淡化了岗位属性，强化了工作内容，使企业的某一项业务需求与某一位员工的技术专长完美匹配，使工作内容更有针对性和灵活性。
办公地点的灵活性：只要有电脑和网络的地方就可以开展工作，完全不受地点和路程的限制，甚至对完成业务的硬件设施并没有过多要求。
那些网络小说是如何赚钱的呢？
主要是通过平台计算分账，大概分为三种：分成、保底和买断。分成就是收益按比例分配；保底是网站看好你的书，愿意提前给你支付一些费用，如果后期的收益超过了原先支付的费用，那额外的收入网站也会额外分你一半；买断很简单，你的书籍版权完全归平台所有，后续再没有其他的收入。
 
写网络小说也是一个慢慢进步的过程，小欢高中暑假的那段时间月收入是2000-3000，现在大二了，可以达到8000，写作水平是需要慢慢积累的，相信小欢的写作水平会越来越高。“网络小说这个职业其实也会有压力，要不断揣摩读者的心思，写网友不需要写一些深刻的东西，因为在网络环境里，很多读者是没有耐心细读的。怎么样才能让读者有期待感、满足感和节奏感。在舍友组队玩王者的时候，我的脑子里就只有这些，”小欢说。
小欢说‘’写作到现在已经有五六年的时间了，从以前的知识单纯看小说再到尝试写小说到变成了一份职业，现在很多时候也会去考虑，自己毕业之后会去从事什么职业；但自己肯定的是写小说这个副业会一直坚持下去，也会找一个全职工作，如果全职写小说的话，就会圈在自己的小圈子里，接触不到社会和新鲜事物；就会导致脱离现实生活，那样写作的素材也会越来越少，对于写作来说也不好。
灵活就业不仅成为毕业生的一个就业途径，也为企业选人用人提供了便利。相信随着新技术的发展，灵活就业的发展还将加速，未来会有更多的人选择灵活就业。