400-833-9996
在2015-2016年，中国几乎90%的企业都没听说过灵活用工这个概念，劳动市场最纠结的问题就是“假外包真派遣”。到了2018年，灵活用工在英国的渗透率达到3-4%，而作为拥有全球最大劳动力规模的我们，渗透率也才只有1.4%，比全球平均的1.6还要低。 因此，从市场和增长潜力上看，灵活用工在中国的机会还是蛮大的。把原本属于企业私有的人才或工作任务拆分、开放，分包给外部的平台，这种工作与雇佣形式在未来将越来越常见。在形成生态后，企业与员工的效率与经济将得到很大程度的提升。
近日，市场监管总局对平台企业知网涉嫌实施垄断行为进行立案调查。长期以来，知网通过低价收录、高价出售的方式获取超高利润，在缺乏正当理由的情况下，连续多年大幅提高数据库价格，增加了用户的负担，损害了消费者利益。专家指出，平台经济存在很多问题，但这些问题都是新经济发展过程中会遇到的问题，具有普遍性，而规范平台经济是为了让平台经济未来得到健康发展，让平台经济发展从量的积累转向质的飞跃。
对知网立案调查不仅是我国反垄断执法机构积极回应社会关切的体现，更是对平台经济依法实施常态化监管的标志性事件，彰显了国家在法治轨道为资本设置“红绿灯”、依法规范和引导企业健康发展，让资本和技术更好地服务高质量发展和助力共同富裕的决心。
