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吴某来自天津，有一段时间失业在家，令他没有想到的是躺在家刷直播间还能刷到工作。吴某曾表述他是通过抖音的岗位招聘看到的，因此顺利地在西安找到了一份工作。如今社会网络直播更年轻态，直播也能让求职者更直观地了解企业，值得广泛传播。抖音企业账号负责人王某某表示，求职者在观看抖音直播时，点开直播链接，可以看到企业宣传片，听到招聘人员详细讲解岗位需求，与招聘人员实时互动，还可以在直播视频下方查询岗位信息、填写报名表，并随时把直播分享给朋友，让招聘会变成朋友圈的话题。同时，在直播中有没有夫妻间，有案底能不能报名，有没有餐补，能不能找对象，只要粉丝要求“连麦”，王某某就会在直播中和对方连线沟通，解答他们的疑问，甚至连女工晚归，他都要耐心地劝几句。他们不是形象模糊的劳务工人，而是应该受到尊重的个体。
据了解，今年春季招聘中，许多地方和企业都扩大了线上招聘的尝试。通过视频社交软件，找工作在某种程度上变成了一种社交活动。２月中旬，西安人才市场举办多场”带你走进西安招聘直播专场”活动。一名网友在直播中看到企业食堂的照片时，在评论中发出感慨：“食堂太吸引人了！”企业招聘负责人不失时机介绍起企业的后勤服务保障情况，不少观看直播的网友纷纷表示要把这个信息转给朋友。上世纪80年代的务工者择业是靠老乡带老乡，现在社交网络正在成为年轻务工者择业的有效桥梁。
