400-833-9996
灵活用工平台如何解决人力资源公司不能开票问题？一石激起千层浪，搞的公司业务员们焦头烂额，本来以为一个通知就解决的事儿，最终逼得公司高层下场解决才平息下来。事情是这样的，我们是灵活用工平台，在几年前的业务开展初期合作了不少人力资源公司，本来一直愉快合作你侬我侬，直到最近，很多地方规定灵活用工平台所属税源地公司不能再给人力资源公司开票，这样就意味着人力资源公司无法再通过灵活用工平台来节省人工和税务成本，公司就下发了一个通知给到各个人力资源公司客户企业，这下可炸了！绝大部分客户原本每个月能省个几十万每年都是节约几百万的费用啊，这一下说没就没了，凭什么啊？！必须为了自己的“既得利益”奋力争取！
于是各种电话、到访接踵而至，有“低声下气”来商量的，有“情绪高昂”来“讨伐”的，整个公司乱哄哄的，完全没法工作，甚至出现一个业务员同时接待三个企业老板的“盛况”，岂止是心累啊，直接崩溃！公司领导眼看这样不是办法，但是灵工平台不能给人力资源公司开票这是税务规定，嗓门再大也没用啊！于是老板和灵工专家及合规部门负责人等几个管理层一起开了个研讨会，最终制定了一套方案给到客户才将此事解决。
我们先来看看这个方案的主要内容：方案一：人力资源公司做个渠道商，为灵活用工平台推荐用工企业展开合作，赚佣金；方案二：重新注册一家非人力资源公司或者找个熟悉的非人力资源公司借用下进行开票，继续以前的合作就可以了；显然，第一个方案人力资源公司肯定不干，把自己排除在外算个什么事，第二个方案妥妥地完全能接受。为啥啊？因为大家都知道这个事儿是税务问题，不是“闹一闹”就有用的，但不甘心啊，好了，现在有几近完美的解决方案了，妥了！
