俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。我们所选择的行业、职业，对工资收入的影响非常明显。

人们的收入来源，包括工资、租金、利息、以及经营所得。但大部分家庭的生活主要还是依靠工资支撑。

2021年只剩几天了，你所在的行业还好吗？在线教育、社区团购、共享充电宝、加密货币、电子烟……
这一年经历大起大落的行业，有点多。

年初还在大肆扩张的教育行业，随着“双减”政策的正式发布，近万亿的市场轰然倒塌。上半年打得火热的社区团购赛道，下半年迎来了裁员倒闭潮。共享充电宝的生意，从“真香”到“不香”， 不过一个季度的时间。还有野蛮生长的币圈，有人抱着暴富的念头陷入狂热的赌局中，在一系列雷霆打击之下，这个圈子在国内已无处遁形。
潮水来得快，去得也快。

有的崩塌来得迅速又猛烈，上百万从业者受波及；有的溃败早已有迹可循，最终一地鸡毛也在预料之中；有的还在持续烧钱中，没有到最后一刻，谁都不算是胜利者；还有的已经被资本判定，无论亏损还是盈利，注定只是难以翻身的小生意。

2021年临近尾声，风口的起起落落，发生在2021年，也会发生在其他年份。身处其中的人们，怎样时刻保持清醒，是一门长久的功课。

那么对于求职者来说，灵活就业又有哪些好处呢？灵活就业，最大的特点就是灵活，时间自由，既能够学到知识，又不耽误其他事情，具体而言，对求职者有以下几点好处：

1、自主选择生活方式
通过灵活就业，个人可以自主决定工作时间以及所承担的任务期限，根据自身经历、技能等情况，选择适宜的生活方式，实现工作与生活的平衡，将自身价值最大化。同时，作为个人可以通过与企业建立合作关系的方式，快速了解不同企业、不同岗位的工作性质和强度，以相对较低的成本进行工作的试错，确定最适合自己的发展方向，同时无需受困于长期的劳动合约。
2、丰富工作经验
通过灵活用工方式，个人可以在短期内体验不同类型职位，以此为契机尝试不同的工作环境，无论是大型知名企业，还是小型企业。在不同职位间转换时，你有机会了解新的工作流程、技术和挑战，这有助于加强你的市场竞争力，在申请新职位时具备优于其他申请者的竞争优势。
3、磨炼提升技能
相比传统雇佣关系中的“常规”工作，灵活就业可以让个人接触到更具战略性、挑战性的项目工作。通过这样的工作经历，个人能够积累更多的技能知识，了解更多样化的工作体系和流程，在项目中发挥重要作用，提升自身履历的含金量。
4、拓宽职场人脉
从事灵活用工工作，你可以在一段时间内与一群优秀的职场人接触和共事，这是拓展职场人脉极为有效的方式。多份灵活就业工作也将让你对不同领域的专业人士有全方位的了解，为你今后的全职工作或创业积累人脉资源。他们不仅能为你在职场的成就、技能和优势做担保，而且还可能成为新就业机会的引荐资源。
5、转换至新职业跑道的跳板
很多职场人都知道，隔行如隔山，如果没有该领域的相关工作经验，跳槽去别的领域可谓难度颇大。这时候，灵活用工的工作机会就是一个绝佳的选择。选择一份目标行业的灵活就业工作，通过短期的学习和磨炼，你可以获得一定的工作经验，这时候再去找一份该行业的全职工作，难度就会降低不少。
6、增加收入减轻生活压力
对于很多“上有老，下有小”的职场人来说，每月光是生活费支出就是一大笔钱，而每月相对固定的工资，让不少人感到压力山大。而辞职换份工作风险也不小，可能面临待业、社保断缴等问题。这时候，灵活用工就派上用场了，提高收入的同时，又能不放弃原本稳定的收入。
总之，对于个人来讲，灵活就业让个人在选择自己适合的职位上拥有充分的灵活性、自主权、契合度，同时还能尝试不同的身份和角色来提升自己，学习到更多，满足自身的工作价值，并且也实现了个人收入结构的多元化，提高收入，也减轻生活压力，提高生活的舒适度。
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