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疫情的冲击对各国的影响都不一样美国竟然出现了用工荒空缺岗位的总数达到1150万个450万人却选择辞职这种奇幻得场景归根结底还是疫情闹的。这股疫情来势汹汹，让许多人受到影响，失去了工作，企业经济受到打击。劳动力市场的天平正在严重倾斜。现在的市场是求职者的市场。为了留住员工，企业也是绞尽脑汁，涨工资、加福利，承诺大幅度上升空间。
从食品到油价，无一不在涨涨涨。这就出现了一个奇异的现象，虽然国际粮价上涨了，看似农民的春天到了；但俄乌冲突导致化肥、石油天然气价格的上涨，外加雇工工资的上涨，让农场主无力承担种地费用。4000多家农场已经宣布破产。而美国疫情还在反弹，奥密克戎新亚型在蔓延，病例持续创纪录。这对美国劳动力市场来说，无疑又是一场凛冬。“辞职潮”已经变成了“辞职文化”，看不到尽头。究其原因，一是新冠的长期泛滥，一波接一波。虽然不再管控，但生病的滋味毕竟不好受。头痛脑热咳嗽几天，难受的是患者自己。这种情况下，他们也无法硬着头皮去工作。外加新冠后遗症，许多人失去了工作能力，不再适应就业市场的要求，被迫辞职。产能下降，供应链问题不断，又助长了经济疲软，失业率增高。
此外，现在美国要求雇员返回办公室上班，而在漫长的大流行中，大家已经习惯了远程办公的自由，生活方式彻底变了。一些人更加注重心理健康，参透了人生，洗手不干了；一些人改行做自己真正喜欢的事情。总之，长期的远程办公，不用通勤，不用在外就餐，不用面对面和同事交流，减少了员工对公司的依附力，也减少了离职成本。
