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在医疗医药行业，灵活用工主要应用于线上问诊、医药合同外包、医药器械、用品生产等方面，在疫情期间，由于大众对防疫及治疗的相关器械、医用品等需求激增，使得医疗医药行业用工需求增加，远远超出了企业的原计划。当前医药行业正处在转型期， 以人工智能、机器学习、大数据、移动医疗等为代表的数字化技术正在重塑医药行业，线上问诊模式应运而生，涌现出了一批平台，通过灵活用工的方式，让医生可以利用自己的碎片化时间提供诊疗咨询服务，而患者则可以在支付一定费用后，不受地理位置限制地咨询专业医护人员，大大提高了诊疗效率，为医生增加了收入，为患者减少了时间和费用成本。线上诊疗平台应用灵活用工的方式，以轻量化和快速的方式，链接了各类专业医疗资源，以线上化的方式链接诊疗需求群体，形成了医疗服务资源的最优配置，帮助诊疗平台快速形成医疗服务的聚合能力，实现了按需付费的闭环，实现了业务的快速增长，而大量流量的涌入也为后续提供增值服务的变现产生了机会。
以药企的药品销售为例，前期在市场不明朗的情况下，可以通过社会化用工的模式，与企业外部医药代表建立合作关系，无需签订劳动合同或者劳务合同，无需付出底薪，成单之后返佣即可。相对于药企直接招聘销售，既降低了经营成本，也可利用外部医药代表的资源优势拓展市场。因此，调整企业的用工结构是很多企业值得认真总结、思考、执行的事。企业用灵活用工模式中的经营合作关系维系劳动人员将会是未来国内药企的普遍用工趋势。
灵就宫，专业的灵活用工解决方案服务平台，为企业用工降低成本和风险，合法合规降本增效！
