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灵活用工平台的税务合规探讨


前言:

 

很多企业因不想承担高额的社保、个税成本,列支人工费用,缺少合规发票而去购买发票,此类购票行为触及税务红线,不合规不合法。为合规合法的处理税务问题,灵活用品/众包平台应运而生,为企业解决高税痛点问题,不交冤枉钱!

什么是灵活用工?

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灵活用工的出生

要了解灵活用工的前世今生,首先就得了解零工经济这个概念。由零工工作而形成的经济模式定义为零工经济,也就是灵活用工,这是一种依托在线平台、利用先进的信息技术手段、以服务项目为基础、进而实现供需双方高效即时匹配的经济模式。

 

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灵活用工的发展

2020两会,国务院李克强总理就提到:“新业态经济蓬勃发展,零工经济大概能够容纳2亿人就业。” 在我国,灵活用工是产业结构转型升级、人口红利消失与劳动者个性化需求共同作用下的产物。灵活用工并非一时盛行,背后反映了企业降本增效、劳动者灵活就业等长期需求和痛点。

 

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灵活用工的本质

本质上灵活用工是税筹的一种落地方式,是企业优化成本结构的一种具体办法,指企业短期及项目性用工模式,同时也适用于传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、传统固定用工转外包、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
灵活用工的政策支持

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用工平台法律依据

·《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》

第四十四条:税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则,可以按照国家委托有关单位和人员代征零星分散和异地缴纳的税收并发给委托代征证书。受托单位和人员按照代征证书的要求,以税务机关的名义依法征收税款,纳税人不得拒绝。

 

·《国家税务总局个体工商户个人所得税计税办法》(国家税务总局令第35号)

第三条 本办法所称个体工商户包括:

(三)其他从事个体生产、经营的个人。

第四十二条 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局可以结合本地实际,制定具体实施办法。

 

·《地方国家税务局关于调整个体工商户个人所得税附征率的公告》

自由职业者所得税核定,申请核定征收额政策依据相当于把每一个服务于企业的兼职或自由职业者,视同为每一个不同的个体工商户来管理并按照国家政策要求完税。

根据国税和地税关于个体工商户个人所得税核定征收的相关规定,个体工商户个税的核定范围根据人员取得生产、经营所得的行业不同进行处理,根据所服务不同行业客户历史结算薪酬和应税所得额平均值,将自由职业者或兼职人员个人所得税核定征收,享受税收优惠政策。

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灵活用工普惠民生

疫情影响下,国家指出要“支持发展共享用工平台”,多地政府陆陆续续也开始推行“灵活用工”,北京、深圳、浙江、天津等地,从用工形式、用工管理、保障机制、预防纠纷等方面给予了灵活用工政策支持。

灵活用工如何为企业省心省钱?

 

例:剧组人员符合当下灵活就业的用工形式,将劳务关系转化为合作关系,为服化道、小演员等合规合法的减少税负。

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注:选择平台时需选择拥有税务局委托代征代缴资质的合规平台




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