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灵活就业虽好,但相关劳动权益该如何保障?

小舒是一名山东人,读完硕士之后,他并没有选择成为一名正式的上班族,而是选择了灵活就业,成为了一名短视频博主。日常的工作是创作短视频,输出优质的短视频内容。

根据数据统计,截止目前,我国灵活就业的规模已超过两亿。随着互联网的发展,衍生出了很多的新兴行业,短视频博主就是其中一个行业;主播、网络写手等等。这些行业的诞生,让很多刚刚走出象牙塔的00后们有了就业的更多选择。很多00后对于传统的、朝九晚五的工作并不“感冒”,他们更喜欢自由灵活且具有创造力的工作模式。所以灵活就业成了他们最佳的选择。

 
灵活就业不用上下班打卡,也不用受劳动合同的约束,可以同时为几家公司服务,多劳多得,不想干了也可以随时离开;但看似很美好的灵活就业,也有让人担忧的一面。没有劳动合同的约束,代表着不签劳动合同,没有劳动合同,劳动者的劳动权益就很难受到保障;同时也不会给你缴纳社保,没有社保,工作中发生意外,也就意味着需要自己承担所有的责任。为了职业的长远发展,灵活就业是否就被否定了?
有专家对于刚毕业的学生建议:刚毕业选择灵活就业的,一定要结合自身职业发展,综合考量社保权益,对于以后的职业规划早早做打算。结合就业环境,越来越多的人选择灵活就业。
2019年的夏天,还在读硕士的小舒因为自己的一次偶尔机会,将日后的就业选择了灵活就业。当时的他还在为考试发愁,就随手拍了一条吐槽的视频并发在了社交平台,没想到的是,视频意外的火了,很多网友纷纷留言,可能是有了共情,看的人很多,留言评论的人也很多,于是小舒就跟着这条视频的思路,陆续又拍了几条,发出来的效果还不错。后来小舒对于短视频创作起了兴趣,在平台上摸索学习着,渐渐就摸索出了短视频创作的门道。
2021年正式硕士毕业之后,小舒没有去投简历找工作,而是自己继续做自己的自媒体,短视频创作,正式称为一名灵活就业的短视频博主。他的方向就是记录生活类的短视频。截止到现在,粉丝数量已经突破80万。这对于小舒来说已经是一个不错的成绩。
像短视频创作者、主播、网络写手等这些职业都是和互联网密切相关的,这类的职业不需要上下班打卡、不用在固定的地点、这种就业模式深受年轻人的喜爱。
根据某招聘网站发布的《2022大学生就业力调研报告》中显示:2022年高校毕业的毕业生有18.6%选择了灵活就业也就是自由职业。相比去年同期提高了3%。
小茜也是这样以为应届毕业生,学习音乐专业的她也被灵活就业的优势所吸引,毕业之后选择成为了一名钢琴陪练老师,不需要线下去固定的地点,只需要开通直播,线上教学就可以,非常方便。她本着年轻人应该趁着年轻多积攒经验,多积攒人脉,不要图稳定的想法,随心地做着自己的事业。
高校毕业生选择灵活就业与传统的“打零工”还是有一定的区别的,他们或多或少有着自己的特长和技能,选择的权利更多。根据中国劳动社会保障科学研究:高校毕业选择灵活就业的,他们的就业质量更高、就业的自主性更强、就业的形式更多元化、呈现出了较为明显的数字化倾向。
灵活就业的优势很多,但今年的一次意外让灵活就业者小茜感觉到了身为灵活就业者的不安全性。他们的劳动权益没有保障。今年年初,小茜生病做了一个小手术,前前后后大概花费了一万多块钱,平时的她也没有多少存款,这次的经历让她感觉到了医保的重要性,如果有社保,那会减轻她很大一部分压力。
但是对于刚毕业的小茜来说,自己本身对于缺乏社保这方面的意识薄弱;小茜目前在北京,也算是一个正经“北漂”了。按照目前灵活就业人员缴纳社保的相关政策,一些城市已经开通了户籍限制,可以不在户籍地缴纳社保,享受社保,但是小茜所在的地区暂时还无法缴纳,所以也就无法享受到社保的保障。
高校毕业生在择业时普遍会考虑到福利待遇、个人的发展、以后的规划等等,但是往往很多会忽略社保的权益,特别是社保里面包含的工伤保险,这相当于是雇主责任险,没有用人单位的话,个人是无法参保的,所以建议毕业生根据自己的工作属性,可以给自己选择商业保险进行保障。
我们在享受的灵活就业的优势的时候,也就意味着要同事承担它存在的不完美和压力。对于小舒来说,优质的让大家喜欢的短视频内容是他需要创作的,有时候自己很认真地创作短视频,但是发出去的反响平平,这也就意味着,小舒的收入很不稳定。
随着灵活就业越来越普遍并呈现出了规模化的趋势,我国多地方政府出台了相关政策,继续提升优化灵活就业的社会保障权益。可以为更多的灵活就业者们在劳动的过程中保驾护航。
在2021年,人社部、全国总工会等8个部门联合制定了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,这对于劳动者来说加大了新型就业形态的保障力度。今年,国务院办公厅印发了《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,通知中提出了对于毕业和留校2年内没有就业的毕业生选择灵活就业的,按照规定,社会将给予社保补贴。这一政策的提出呼声很高,即多地开始陆续试点,为了就业者的社会保障。
浙江金华市打造了全新的参保模式:工伤+补充+商业。这种模式很好地发挥了用工主体作用的为新业态就业人员可以单险种参加工伤保险,还可以参加工伤的补充保险。
在今年的一月份,小舒在山东老家成立了自己工作室,虽然现在只有3个成员,但小舒一直在努力着。对于小舒这种微小型企业,社会有税费减免和社保缓交的政策,她深圳灵活就业这条路并不容易,所以更需要努力地奔跑。




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