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灵活用工帮助更多人就业!
以往,闲散劳动力想打一份临时工、学一门傍身技能,但找不到适合自己的岗位   ;企业想解决临时性、季节性用工难题,常常要“临时抱佛脚”……如今,灵活就业的普及帮助用工方和求职者双方搭建了平台,破解求职、招聘难题。
 
近日,20余名工人在XX工厂赶制玩具。“多亏了‘灵活就业’应用,我才找到工作。骑电瓶车上班只要15分钟,平常还能照顾孩子。”45岁的王XX开心的说道。
 
灵活多样的就业方式,是促进劳动者就业增收的重要途径,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能也具有重要作用。不少人年龄偏大、学历不高、就业技能不足,通过灵活就业方式增加收入。
 
招工、求职正在形成良性互动。“菊花采摘季节性强,用工往往只需要个把月,以前的招工方式不仅费时,难度也大。”菊花基地负责人说,村里多数老年人不用智能手机,以前只能挨家挨户上门招工,效率低下。现在通过“灵活就业”应用服务,就能帮助闲散劳动力应聘。此前的收获季,看着手拿篮筐走向金色花海的新工人,基地负责人心中的石头落了地。
 
灵活就业平台的案例不仅仅只有这一个,还有很多,当今社会,灵活就业人员越来越多,一些原本就业难的也通过灵活用工找到了工作,为个人为社会为国家而言都是帮助!




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