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这是一家从事文化媒体行业的某文化传媒有限公司，其公司的核心业务主要是根据客户公司的特点以及业务等需求对其产品进行宣传与推广，并且该企业面对的客户主要是大中型企业。在实际业务中，某文化传媒有限公司的大部分收入来自媒体网络等方面的佣金，对佣金征税，并且需要开具发票。而且由于该公司业务性质导致有大量的个人促销返佣费用要发放给自由职业者，大批量多频次的结算要求，流程麻烦且需要缴纳的个税税负较高。
为了解决较高的企业所得税问题，某文化传媒有限公司通过部分虚增员工，部分买发票等行为，降低利润额，从而降低税金。我们要知道不合规用工和购买发票是我国最常见的逃税行为。这样的操作有很大的税收风险。在“大数据控税”下，灵活用工模式的不断深入，某文化传媒有限公司的收入不再通过私账隐藏收入，利用网上平台直接将日常各项数据作为工资发放及纳税标准的依据。自由职业者的薪酬智能结算同时完成个税缴纳，用工企业获得完税证明，保证双方合法权益和履行纳税的义务。做到平台业务流、资金流、合同流、发票流四流一致。
随着市场环境的培养，灵活用工已经成为大势所趋。通过灵活用工模式调整，也就是将某文化传媒有限公司合同员工的工作性质定性为个人经营模式，规避了用工风险，有效解决企业用人成本、税务优化、合法入税等问题。
灵就宫，专业的灵活用工解决方案服务平台，为企业用工降低成本和风险，合法合规降本增效！
