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近年来，由于新型冠状病毒肺炎的影响，许多企业，特别是中小企业，在就业、财政和税收方面面临着许多发展困难。企业的发展成本越来越高，压力越来越大；现金或私人结算，企业无法取得成本发票，成本无法合理合规记录，增加了企业的税收负担；个人所得税负担高，个人实际收入减少，幸福感减少；就业存在季节性波动或业务量波动、就业成本增加、招聘难、管理难等问题。1月24日，工业和信息化部副部长徐晓兰在新闻发布会上表示，中共中央和国务院高度重视中小企业的发展。工业和信息化部会同有关部门坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，坚持救助和培训，大力促进中小企业的稳定健康发展。
金税四期即将到来，信息共享、信息核对渠道打通，实现了从“上网”到“上云”的转变，税务机关风险识别能力进一步加强。而对于灵活用工这一新兴事物，其具有经济价值、效能价值、知识价值、社会价值、合规价值等价值主张，而其中合规价值是最基础的价值体现，无论是个人、用工单位还是平台，离开合规，任何价值均不能实现。在这种情况下，如何帮助企业降低成本和提高效率已成为全社会公众关注的话题。共享经济作为新一轮科技革命和产业变革的新模式，灵活就业是共享经济发展的新产物，突破传统就业关系，创新就业灵活性和效率，释放了巨大的生产效率和空间，帮助企业实现人员结构优化和效益最大化，为企业降低成本和效率，提高质量发展提供了新的重要机遇。
